8 de noviembre de 2015

Opinión. Curso Perfil Sensorial de Dunn




Este fin de semana he tenido la gran oportunidad de conocer a la magnífica Winnie Dunn. He de decir que no soy fácilmente impresionable (profesionalmente hablando, jaja), por lo que estar tan encantada de conocer a una profesional como ésta dice mucho.

Organizado por la Facultad de Terapia Ocupacional de la UCLM (Universidad de Castilla La Mancha) en Talavera de la Reina, nos encontramos con una gran terapeuta ocupacional, autora del Perfil Sensorial. El curso estaba enfocado a la Evaluación del Perfil Sensorial (2ª Edición). Muy interesante una vez más como podemos aunar conceptos y teorías. Como buena investigadora, la Dra. Dunn nos ha ilustrado con una amplia bibliografía sobre el Procesamiento Sensorial en múltiples colectivos y sus resultados. Así como podemos extrapolarlo a nuestras intervenciones no solo en el ámbito clínico, cuanto más en ámbito domiciliario y, sobre todo, de cara a nuestro trabajo de coaching con las familias. Este término, muy poco empleado en terapia ocupacional nos ha sorprendido gratamente, (aunque ha creado cierto asombro y polémica quizás) de cómo puede/debe ser nuestro papel dirigido al apoyo a las actividades de vida diaria de las personas con las que trabajamos y en su entorno familiar. Desde mi punto de vista, me parece digno de contemplar.

Quedamos a la espera de poder tener en nuestras manos la validación en España del Perfil Sensorial. Impaciente.

Isi y Gemma con Winnie Dunn



Sonrisas Terapéuticas :)
 


3 comentarios:

  1. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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  2. Hola! Yo también he tenido el placer de disfrutar del curso y la experiencia de la doctora Dunn, un auténtico placer.
    Sobre el "coaching" te diría que me sorprende mucho el asombro que ha producido esta parte entre los asistentes al curso. Es posible que el uso de esa palabra, americanizada en mi opinión, haya despistado un poco. Pero todo lo referido al asesoramiento y trabajo con familias, a valorar las potencialidades en lugar de las deficiencias y todo lo demás ya lo sostiene el Modelo de Ocupación Humana y el Modelo Canadiense. Sólo se trata de compaginar modelos o más bien, marcos de referencia. Así pues, sólo tenemos que tomar propuestas del fin propio de nuestra profesión; la visión holística del ser humano como ser ocupacional.

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  3. Que interesante! Que pena no haber podido asistir, aunque todo lo que he oido hablar ha sido bueno, seguro que fue super útil para los asistentes. Yo trabajo con adultos, y me encantaria poder usar estar herramientas con fiabilidad y validez... pero bueno, poco a poco, a ver si hacer pronto la validación española.
    Gracias por hablarnos del curso ;)

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